Gemeinsam die Zukunft planen

Ausbildungsmöglichkeiten für Ihr Kind bei #TeamGAD

Willkommen auf unserer Informationsseite für Eltern! Die Entscheidung über den Ausbildungsweg Ihres Kindes ist eine wichtige und aufregende Phase. Wir bei Gutmann Aluminium Draht möchten Sie und Ihr Kind bei der Entscheidung unterstützen und Ihnen geben Ihnen wertvolle Einblicke rund um unsere Ausbildungsangebote.

#TeamGAD

Vorteile für Ihr Kind

Zukunftssicherheit

Unsere Ausbildungsberufe sind gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes abgestimmt und bieten langfristige Karrierechancen.

Praxisorientierte Ausbildung

Von Anfang an sammeln unsere Auszubildenden praktische Erfahrungen und arbeiten direkt an interessanten Projekten, um bestens auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet zu werden.

Starker Teamgeist

Bei Gutmann Aluminium Draht herrscht eine offene und unterstützende Teamkultur, die Zusammenarbeit und gegenseitigen Rückhalt fördert.

Individuelle Förderung

Wir legen großen Wert auf ein enges Betreuungsverhältnis. Unsere Ausbilder stehen den Azubis zur Seite und unterstützen sie gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

„Eine Ausbildung bei der GAD ist mehr als rein fachliches Lernen – Unser Ziel ist es auch, die jungen Menschen ganzheitlich im Rahmen der Ausbildung zu unterstützen, in ihrer Persönlichkeit zu wachsen und zu lernen. Die Jugendlichen erleben und erlernen bei uns eine neue Art des miteinander Arbeitens, in der Eigenverantwortung einen hohen Stellenwert besitzt.

Wir handeln damit ganz im Sinne unserer Eigentümerin, der HERMANN GUTMANN STIFTUNG, deren Ziel es ist, junge Menschen auf ein Arbeitsleben vorzubereiten, in dem Kreativität, eigenverantwortliches Handeln und ein teamorientiertes Verständnis die Grundpfeiler einer zukunftsgewandten Arbeitskultur sind.“

Annika Pöschl, Personalleitung

Gutmann Aluminium Draht

Gutmann Ausbildung

Unsere Ausbildungsberufe im Überblick

#UnsereTipps

So unterstützen Sie Ihr Kind auf dem Weg zur Ausbildung bei GUTMANN ALUMINIUM DRAHT

Führen Sie Gespräche mit Ihrem Kind über seine Interessen und Fähigkeiten. Fragen Sie, was ihm in der Schule oder bei Hobbys Spaß macht, um mögliche Berufsfelder zu identifizieren.

Bereiten Sie Ihr Kind auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem Sie typische Fragen gemeinsam durchgehen und Vorstellungssituationen simulieren. So kann sich Ihr Kind sicherer fühlen und wird optimal auf den Bewerbungstag vorbereitet.

Erstellen Sie zusammen eine Pro und Kontra-Liste. Fragestellungen wie „Was macht mir Spaß?“ oder „Was kann ich mir gar nicht vorstellen?“ können helfen, berufliche Wünsche zu klären. Vielleicht wird dabei deutlich, dass ein Beruf mit viel Kundenkontakt besonders spannend ist oder aber, dass ein Job im Büroalltag ausgeschlossen werden soll.

Unterstützen Sie Ihr Kind aktiv bei der Erstellung seiner Bewerbungsunterlagen. Helfen Sie dabei, ein ansprechendes Anschreiben und einen übersichtlichen Lebenslauf zu verfassen. Es kann auch hilfreich sein, gemeinsam passende Formulierungen zu finden, um die eigenen Stärken und Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

#TeamGAD

#GAD Azubiblog - Für Eltern

Berufsorientierung: Wie finde ich heraus, was zu meinem Kind passt?

Bei Gutmann Aluminium Draht stehen wir jungen Menschen mit vielfältigen Möglichkeiten offen.

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#FAQs

Deine Fragen. Unsere Antworten.

Ja, wir bieten Praktika an, damit man schon vorab praktische Einblicke in die verschiedenen Ausbildungsberufe gewinnen kannst. So findet Ihr Kind heraus, ob die Tätigkeit zu den persönlichen Interessen passt.

Unser Bewerbungsprozess kann je nach Position unterschiedlich lange dauern, aber wir bemühen uns, innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung sowie eine Info über das weitere Vorgehen zu geben.

Für die Bewerbung bei GAD benötigen wir ein Anschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Mehr Infos dazu finden Sie unter „Bewerbungstipps“.

Wir bieten verschiedene Ausbildungsberufe in unterschiedlichen Bereichen an. Weitere Infos zu den verfügbaren Ausbildungsplätzen findest du unter „Ausbildungsberufe“.

Die Bewerbung läuft online über unser Bewerbungsformular. Einfach das Motivationsschreiben, den Lebenslauf und die Zeugnisse hochladen und darauf achten, dass alle Unterlagen vollständig sind.

Eine Erstuntersuchung ist zeitnah vor Einstellung notwendig, um die Eignung des Auszubildenden feststellen zu können.

1. Jahr: 1.303 €
2. Jahr: 1.365 €
3. Jahr: 1.444 €
4. Jahr: 1.497 €

Bei uns bekommt jeder Auszubildende 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Wir stellen Ihrem Kind ein 365€-Ticket zur Verfügung, welches die Mobilität zur Berufsschule und möglicherweise auch zu den Prüfungsorten erleichtert.

Jeder Auszubildende beantragt selbst das 365€-Ticket. Auf Vorlage des Kassenbeleges erfolgt dann die Erstattung von uns.

Industriekaufleute:
Zwischen- und Abschlussprüfung finden in der Berufsschule Gunzenhausen statt

Fachinformatiker für Systemintegration:
Zwischen- und Abschlussprüfung finden in der Berufsschule Roth oder Ansbach statt

Maschinen- und Anlagenführer:
Zwischen- und Abschlussprüfung finden in der Berufsschule Roth sowie für den praktischen Teil im Betrieb statt

Fachkraft für Lagerlogistik:
Zwischen- und Abschlussprüfung finden in der Berufsschule Nürnberg statt

Bei GAD wird ein wöchentlicher Betriebsunterricht angeboten. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, den Schulstoff zu vertiefen und offene Frage zu klären. Der Unterricht kann von alles Auszubildenden besucht werden.
Zusätzlich können sich alle Auszubildenden im Azubi-Raum gesondert auf Ihre Zwischen- sowie Abschlussprüfungen vorbereiten.
Zudem stehen alle Ausbilder, Abteilungsleiter, Mitauszubildende sowie alle Mitarbeiter zur Verfügung, wenn Hilfe benötigt wird.

Sollte Ihr Kind Probleme im Ausbildungsbetrieb haben, steht die Jugend- und Auszubildendenvertretung zur Seite, um das Problem zu lösen. Die JAV kümmert sich um das Anliegen und wird eine gemeinsame Lösung finden.